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為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)國企黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照國企改革三年行動(dòng)工作要求，持續(xù)加強(qiáng)制度體系建設(shè)工作，10月14日，中標(biāo)集團(tuán)舉辦制度宣貫專題培訓(xùn)，由集團(tuán)公司相關(guān)制度起草部門進(jìn)行宣講和答疑。會(huì)議由集團(tuán)董事長兼黨委書記趙宏春主持，集團(tuán)公司全員、各公司負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人以線上線下同步的方式參加了此次集中學(xué)習(xí)。

本次專題培訓(xùn)涉及“三重一大”決策制度實(shí)施、信息宣傳、人力資源管理和創(chuàng)新專項(xiàng)管理方面，相關(guān)制度起草人員從編制背景、工作要求、工作流程以及對子公司相關(guān)制度制修訂工作提出具體要求和建議，并對現(xiàn)場提出的問題進(jìn)行答疑。集團(tuán)總經(jīng)理王賡強(qiáng)調(diào)了制度體系建設(shè)工作的完整性、系統(tǒng)性，要求各公司重視制度的執(zhí)行和落實(shí)。董事長兼黨委書記趙宏春對制度體系建設(shè)、制度執(zhí)行和制度制修訂的工作水平提出指導(dǎo)意見，要求各公司合規(guī)經(jīng)營，依法治企。

中標(biāo)集團(tuán)各公司將依規(guī)有序推進(jìn)本公司相關(guān)制度的梳理及制修訂工作，在奮發(fā)有為中辦實(shí)事、在真抓實(shí)干中開新局，全力推進(jìn)年度工作任務(wù)順利開展，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落地見效。